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  • 執筆者の写真アンコンシャスバイアス研究所

事例紹介「アンコンかるた」:パナソニック インダストリー株式会社

 社員一人ひとりの“想い”を起点とした挑戦が称賛され報われる文化をつくり、個人が持つ能力を最大限に解き放つことを通じて、人と組織が共に成長し続ける会社を目指し、さまざまな人事制度や仕組みの導入を進めているパナソニック インダストリー株式会社は、「アンコンシャスバイアスに気づこう!」を啓発するための施策のひとつとして、「アンコンかるた」を制作されました。



「あ」~「ん」まで、社員の皆さまから標語を公募。

各本部・事業部のプロモーター(DEI推進メンバー)、 DEI推進室の皆さまの協力のもと、かわいい動物たちがアンコンシャスバイアスについて教えてくれるかるたとなっています。

※アンコンシャスバイアス研究所は、監修者として携わらせていただきました。





このかるたには、次のようなメッセージが記載されています。

「多くの皆さんが、見て、読んで、楽しく遊んでいただくなかで、このかるたが、新たな気づきに繋がり、職場活性化へと繋がればうれしい限りです」と。




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